Ausgabe Nummer 48 (2005)
«Arbeit und Verdienst für alle, die wollen!»
«Arbeit und Verdienst für alle, die wollen!»
Seit 1996 ist der MBR Thurgau mit Sitz in Wängi bekannt als Drehscheibe für Betriebshelfer. Wer für Notfälle, Arbeitsspitzen oder auch für Ferienablösung eine Aushilfe braucht, findet sie über den MBR Thurgau. Mittlerweile ist der MBR Thurgau auch zu einem bekannten Arbeitsvermittler geworden, weil als Kunden nicht nur Landwirte, sondern auch kleinere und grössere gewerbliche und industrielle Unternehmungen zählen. Der Bedarf an kurzfristig einsetzbaren, zuverlässigen Arbeitskräften ist in vielen Branchen stark zunehmend. So ist es nicht überraschend, dass Geschäftsführer Hansruedi Osterwalder fast von unbegrenzten Arbeitsmöglichkeiten sprechen kann. Er meint dazu: «Wir haben Arbeit und Verdienst für alle, die wollen und sich zu Hause auf dem Betrieb so einrichten können, dass sie flexibel verfügbar sind.» Aufgrund der Vielfalt der Arbeitseinsätze und der temporär angestellten Personen kann der Arbeitnehmer auch seinen Fähigkeiten und Möglichkeiten entsprechende Arbeit verrichten. Dieselbe Vermittlungstätigkeit wie für Betriebshelfer bietet der MBR Thurgau auch an für Arbeiten im Haushalt unter dem Titel «Haushaltservice».
Roman Keller, Personaldienst-
disponent der MBR Thurgau AG.
(zVg)
Arbeitskräfte gesucht!
Ohne Einschränkung bezeichnen Geschäftsführer Hansruedi Osterwalder und Personaldisponent Roman Keller die «Personalbeschaffung» als das grösste Problem. «Uns fehlen die Leute – die Nachfrage ist gross.» Kleine Gewerbler, vom Einmann-Maurerbetrieb bis zur grösseren Unternehmung suchen heute Leute. So können bei uns die Arbeitnehmer auch anmelden, für welche Arbeiten sie zur Verfügung stehen. Insbesondere für jüngere Leute sind die Chancen fast ideal, auf diesem Weg an gute Arbeitsstellen heranzukommen. Oft kommt es vor, dass sich aus einem temporären Einsatz eine feste Partnerschaft bildet.
Zuverlässigkeit auf beiden Seiten
15 bis 20 Personen sind beim MBR Thurgau AG permanent im Einsatz, das entspricht zirka 12 Vollstellen. Rund ein Viertel der Tätigkeiten sind landwirtschaftliche Einsätze und Dreiviertel finden in der Nichtlandwirtschaft statt. MBR Thurgau hat also einige Erfahrung in der Personalvermittlung. Das höchste Gut, das der MBR Thurgau zu bieten hat, ist die Zuverlässigkeit. Deshalb sind Hansruedi Osterwalder und Roman Keller auch auf vielseitig interessierte Betriebshelfer bzw. temporär Angestellte angewiesen, die teilweise kurzfristig bereit stehen können für einen Einsatz. Andererseits kann der MBR Thurgau durch die breite Palette an Nachfragern eine dauernde Beschäftigung und einen dementsprechenden Verdienst fast garantieren. Zuverlässigkeit gilt also beidseitig.
Betriebsleiter auf Zeit
Die Einsätze in der Landwirtschaft teilt Osterwalder in zwei Kategorien ein. Zum einen die Notfallhilfe mit tendenziell längeren Einsätzen und die kurzen Tages- oder Wochenendeinsätze. Bei den Kurz-einsätzen geht es vor allem darum, die wichtigen Arbeiten für wenige Tage zu übernehmen und zuverlässig auszuführen. Bei den längeren Einsätzen im Rahmen der Notfallhilfe sind Personen gefragt, die auch Erfahrung haben in der Betriebsführung. Sie sind dann so etwas wie «Betriebsleiter auf Zeit». Dabei sind die Bedingungen auf den verschiedenen Einsatzhöfen nicht selten menschlich und betriebsorganisatorisch schwierig. Diese Arbeit eignet sich vorzüglich für Landwirte, die zu Hause nicht mehr einen Vollerwerbsbetrieb führen, sondern den Betrieb in Teilzeit führen, aber gerne ihre Erfahrungen und Fähigkeiten voll einsetzen möchten. (siehe Interview)
Temporärarbeit im Haushalt
Unter dem Namen «Haushaltservice Thurgau – HST» vermittelt der MBR Thurgau auch Arbeitskräfte für Arbeiten im Haushalt. Das Konzept des HST war ursprünglich gedacht als Entlastungshilfe für Bäuerinnen. Mittlerweile nutzen eher die Bäuerinnen die Möglichkeit, im Haushalt von nichtlandwirtschaftlichen Familien stundenweise etwas dazuzuverdienen. Personaldisponent Roman Keller zeigt diesbezüglich auf, dass im Mittel- und Oberthurgau der Bekanntheitsgrad allerdings noch zu gering ist. So gibt es hier wenig Einsatzmöglichkeiten. Dies wäre deshalb wichtig, weil bei der Vermittlung immer darauf geachtet wird, dass die Einsatz-orte nicht zu weit von den Wohnorten der Helfer entfernt liegen.
Betrieb umorganisieren und einsteigen
«Jeder, der will, kann morgen beginnen!» ,bestätigt Geschäftsführer Hansruedi Osterwalder die Situation. «Die Hürde zum Einstieg in eine ausserlandwirtschaftliche Tätigkeit ist sehr niedrig!» – «Fast immer liegt es an der Betriebsorganisation zu Hause!» unterstreicht Osterwalder, der selber zu Hause seinen Betrieb kräftig ändern musste in den letzten Jahren. Er empfiehlt, diesbezüglich konsequent zu sein und in der Familie zu entscheiden, wer einer Auswärtsarbeit nachgehen soll, Frau oder Mann oder eventuell beide, je nach Betrieb und Familie. Wenn der Einsatzauftrag kommt, dann muss schnell entschieden werden können. Eine Absage sollte die Ausnahme sein. Wer jedoch diesen Schritt wagt und seinen Hof entsprechend ausrichtet, hat beim MBR Thurgau eine hervorragende Chance auf Arbeit und Verdienst. (Auskünfte bei MBR Thurgau AG, Telefon 052 366 46 06)
Wir danken den beiden Gesprächspartnern Hansruedi Osterwalder und Roman Keller für die Auskünfte und für ihre wertvolle Tätigkeit zugunsten der Thurgauer Landwirtschaft. Für die Zukunft wünschen wir weiterhin gutes Gelingen. (Neben dem MBR Thurgau vermittelt auch der MR BodenSeeRücken Betriebshelfer, Telefon 052 746 13 65)
